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Trabajar por valores

Los valores en una organización son esenciales en la formación de las normas o reglas del juego. Cuando estos no están alineados con los objetivos, la misión y la visión de una organización se produce un mal funcionamiento, incluso puede crear mal clima laboral y en el peor de los casos estrés. En cambio definir unos valores con los que todos los miembros de la organización se sientan identificados facilita una organización sana y capaz de conseguir los objetivos que se proponga.

En este curso se profundiza en aspectos como:

-       Qué son los valores. Como aunar valores individuales con los valores de la organización.

-       Identificación de los valores propios de la organización (esto se hace a través de una actividad lúdica y creativa).

-       Cómo transferir estos valores a las actividades cotidianas.

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